7月29日，記者從陜西省民政廳獲悉：由省民政廳、省人社廳、省教育廳和省財政廳聯合印發的《關于促進養老護理員職業能力提升實施方案》（以下簡稱《方案》）提出，今明兩年陜西省將完成5萬名養老護理員培訓任務，到2022年實現所有養老護理員經職業技能培訓后上崗的目標。

 為推動《方案》落地，陜西省民政廳、省人社廳、省教育廳、省財政廳已先期面向全省從事養老護理員職業等級認定的考評員、養老護理員培訓基地的授課輔導員開展培訓。養老護理員考評員經培訓考試合格者，由省民政廳頒發考評證。養老護理員培訓基地的授課輔導員經培訓考試合格者，由省民政廳頒發養老護理員特聘輔導員證書。

 今年起，陜西省養老護理員培訓實行屬地管理、網絡報名、考勤量化、考試結業的辦法，嚴格按照人社部門職業技能提升行動的相關要求和程序組織實施，同時建立養老護理員信息管理平臺，加強養老護理人才隊伍培訓、職業等級、人員信息等全流程管理。年底前，陜西省就業困難人員和零就業家庭成員參加養老護理員培訓，可按規定享受交通和生活費補貼，從就業補助資金中列支。

 按照基層推薦申報、省級聯審把關、專家評審確定的程序，陜西省已確定22家培訓機構作為省級養老護理員培訓基地，其中西安市5家，西安以外其他設區市和楊凌示范區、韓城市、西咸新區分別有1至2家，主要根據當地人口基數和老年人口規模設置。

 《方案》明確，由陜西省人社廳、省民政廳指導做好養老護理員職業技能等級評價認定工作。省民政廳、省教育廳向認定的22家省級養老護理員培訓基地共同授牌，省、市（區）人社部門按級將培訓基地納入技能提升行動目錄。省教育廳負責協調職業院校，指導相關院校做好培訓教學管理工作，省財政廳為培訓提供經費支持。培訓基地實施動態管理，省民政廳每年會同有關部門隨機組織抽查，取消培訓效果差、意見反響大或存在套取培訓經費等行為的基地的培訓資格。

本文來自《陜西日報》—喜順

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